Anh/chị ơi, cho em hỏi trường hợp hộ kinh doanh bên em có khoảng 20 nhân viên đóng hàng, tổng chi phí lương khoảng 40 triệu đồng/tháng. Các bạn làm việc theo ca nhưng làm liên tục trong nhiều tháng. Hiện chủ hộ muốn hạch toán khoản lương này vào chi phí hợp lệ, tuy nhiên không muốn tham gia bảo hiểm xã hội cho các bạn. Trong trường hợp này bên em cần thực hiện như thế nào để khoản chi phí lương được chấp nhận?