Khách hàng1/8/2026
Em xin được hỏi ý kiến các anh chị về sự việc này (video đã được sự cho phép ghi hình của tất cả những người có liên quan)
Em đi làm thử việc 2 tháng tại công ty, và kết thúc thời gian THỬ VIỆC em nhận thấy chính sách của công ty không phù hợp với em và rất nhiều lý do khác khiến em đưa ra quyết định NGHỈ VIỆC
Phía công ty ra thông báo TRỪ 1 tuần lương vì lý do em nghỉ việc mà KHÔNG báo trước 1 tuần
(trong thời gian đi làm thử việc tại công ty, công ty không ký hợp đồng với nhân viên, có đưa những nội quy phạt trừ tiền 100k/1 lỗi ví dụ như đi muộn, đóng cửa mạnh, vi phạm nội quy mục đích sử dụng các loại phòng có tính năng riêng của công ty, quên tưới cây, quên dọn bàn làm việc, quên đổ rác....)
AI Insight — Tại sao là cơ hội bán hàng
Nhân viên vừa nghỉ việc thử việc, công ty trừ 1 tuần lương vì không báo trước — có tranh chấp lao động thực (không HĐLĐ thử việc + phạt tiền 100k/lỗi trái luật). Hỏi cộng đồng ý kiến, chưa explicit hire luật sư, không ngân sách/contact.