Quay lại danh sách
Công ty, cá nhân cần luật sư tư vấn luậtTiềm năng: Trung bình
Khách hàng1/8/2026
Em có làm trợ lý của 1 cty và em thử việc 2 tháng và làm chính thức được 20 ngày sau đó cty mới đóng bhxh cho em vào ngày nào thì em cũng ko được biết, em chưa hề ký hợp đồng thử việc hay chính thức công việc này và do áp lực em xin nghỉ vào ngày 1/8/2026 thì HR bắt em phải trả tiền bhxh ko thì họ buộc phải ghi em bị sa thải và nói rằng "nộp đăng ký lao động và theo hồ sơ xin việc về sau của em " và nói nếu để bên họ tự chấm dứt bhxh với em thì em sẽ chịu thiệt thòi về sau. Họ còn nói họ không đe doạ chỉ đang muốn e hợp tác để họ dễ giải trình cho bảo hiểm, vậy e có nên trả tiền bhxh lại không hay em phải lên ký sa thải gì đó như họ nói… Anh/chị hiểu rõ vấn đề này giúp e với ạ lần đầu e gặp..

AI Insight — Tại sao là cơ hội bán hàng

Nhân viên vừa nghỉ việc 1/8/2026 (chưa từng ký HĐLĐ, chỉ thử việc + 20 ngày chính thức). HR gây áp lực yêu cầu trả lại tiền BHXH, doạ ghi 'sa thải' vào hồ sơ. Cần luật sư lao động tư vấn quyền lợi + chống doạ dẫm từ HR — case rõ, urgent, có timeline cụ thể.